Polyvalente administratief medewerker verhuur

Wij zijn op zoek naar 2 polyvalente administratief medewerkers voor onze Bewonerswerking. Je zal binnen de afdeling verhuur breed worden ingezet om wisselende behoeften en opdrachten op te vangen en uit te voeren. Het schakelen tussen verschillende opdrachten is essentieel waardoor een zeer gevarieerd takenpakket ontstaat. Deze kunnen deel uitmaken van een continue opdracht maar kunnen ook ontstaan door een plotse, onverwachte en tijdelijke vermeerdering van werk, als één of meerdere collega’s tijdelijk moeten vervangen worden, pieken in werkbelasting of geplande extra opdrachten.
Je maakt deel uit van een team van administratieve medewerkers binnen de afdeling verhuur. Als team zorg je er voor dat onder leiding van het afdelingshoofd verhuur en onder begeleiding van de teamcoördinator de verschillende verantwoordelijkheden en taken (telefonie, baliewerk en administratieve verwerking dossiers) optimaal worden georganiseerd en uitgevoerd.
 

Profiel

Je hebt minstens een diploma hoger secundair onderwijs of gelijkwaardig door relevante ervaring. Bij voorkeur heb je ervaring als administratief bediende in de sociale sector, met verplichte kennis van MS Office toepassingen.
Je kan je snel inwerken in de relevante wetgeving en bent gedreven om je bij te scholen.
Je werkt nauwkeurig en grondig.
Je neemt spontaan een klantgerichte houding aan en springt je collega’s bij waar nodig.
Je bent flexibel en houdt van een uitdaging.
Je hebt enige ervaring met projectmatig werken.
Je kan zelfstandig en resultaatsgericht werken

Wat wij bieden

Je krijgt niet alleen toffe collega’s en een leuke job, we bieden je ook heel wat voordelen!

  • Een uitdagende en gevarieerde job met een aantrekkelijke verloning en extralegale voordelen.
  • Een contract van onbepaalde duur (voltijdse vaste job). Glijdend uurrooster van 39uur/week vanaf 01/01/2020
  • Extralegale voordelen zoals maaltijdscheques, hospitalisatieverzekering, gsm en groepsverzekering.
  • Een uitgebreid pakket aan verlofdagen: 20 wettelijke verlofdagen, 7 extralegale verlofdagen, 3 extralegale feestdagen (2 januari, 11 juli en 26 december), 6 ADV-dagen en maximaal 4 ‘rimpeldagen’ (afhankelijk van leeftijd).
  • Kansen om je verder te ontwikkelen.
     
Bekijk andere vacatures

Heb je nog vragen?

Contacteer ons. We helpen je graag verder.