Mobiel schoonmaakpersoneel

Onze schoonmaakpersoneel is verdeeld over ons patrimonium. Schoonmaken van de gemeenschappelijke delen van de gebouwen ter vervanging van een collega of daar waar noodzakelijk behoort tot jouw taken. Alsook het schoonmaken van de wooneenheden bij leegstand met als doel een nette en hygiënische omgeving te voorzien. 

De belangrijkste taken zijn o.a.:

  • Opkuisen van leegstand appartementen, huizen en studio’s
  • Je vervangt je collega’s bij ziekte en verlof, je neemt de vaste planning van die dag/week over. 
  • Onderhoud van de gemeenschappelijke delen en onderhoud van burelen
  • Je collega’s ondersteunen bij onvoorziene omstandigheden zoals uitgespoten brandblusapparaten opkuis van olie in de gemeenschappelijke delen, ...
  • Onderhouden van noodtrappen op verschillende locaties.
  • Materiaal leveren op locatie voor collega’s en onze vrijwilligers.
  • Melden van sluikvuil, vuile of vervuilde ruimtes.
  • Wekelijks onderhoud van het voertuig dat je in gebruik neemt

Profiel

  • Er wordt geen specifieke opleiding vereist. Maar ervaring en kennis van schoonmaaktechnieken en materiaal is een must.
  • Je hebt een rijbewijs B.
  • Je kan omgaan met een smartphone (met een beperkt abonnement); je krijgt je taken op je smartphone toegedeeld via een app.
  • Je kan omgaan met outlook; mails kunnen lezen en beantwoorden.
  • Je bent enthousiast en pikt snel dingen op.
  • Je bent klantvriendelijk en biedt graag een goede dienstverlening.
  • Je bent nauwkeurig en kan je werk op een goede manier organiseren.
  • Je stelt je flexibel op.

Wat wij bieden

  • Een uitdagende en gevarieerde job met een marktconforme verloning en extralegale voordelen.
  • Toffe collega’s en een leuke job.
  • Een contract van onbepaalde duur (voltijdse vaste job) met een vast uurrooster van 39uur/week.
  • Extralegale voordelen zoals maaltijdscheques (8 euro), hospitalisatieverzekering, gsm en groepsverzekering.
  • Tussenkomst bij leasen van fiets, fietsvergoeding of volledige terugbetaling abonnement openbaar vervoer.
  • Een uitgebreid pakket aan verlofdagen: 20 wettelijke verlofdagen, 7 extralegale verlofdagen, 3 extralegale feestdagen (2 januari, 11 juli en 26 december), 6 ADV-dagen en maximaal 4 ‘rimpeldagen’ (afhankelijk van leeftijd).
Bekijk andere vacatures

Heb je nog vragen?

Contacteer ons. We helpen je graag verder.